chevron_left Zobacz wszystkie oferty

HR Generalist

100% Zdalnie
Ostateczny termin: Wrzesień 2024

Twoje wyzwania

  • Trzymanie pieczy nad urlopami i przepływem informacji w projektach w tym zakresie.
  • Angażowanie się w akcje i planowanie strategii employer brandingowych wraz z działem marketingu.
  • Prowadzenie rozmów 1:1 z developerami i team leaderami, rozwiązywanie trudnych sytuacji, podejmowanie decyzji personalnych przy współpracy z działem Operations.
  • Prowadzenie komunikacji wewnętrznej, wprowadzanie nowych, ciekawych akcji, które zaangażują i zintegrują zdalny zespół.
  • Organizowanie wyjazdów i spotkań integracyjnych.
  • Wprowadzenie długoterminowej strategii rozwoju działu HR w skalującym się software house.

Twój profil

  • Minimum 3 lat doświadczenia w rozwijaniu działów HR, wprowadzaniu strategii personalnej w zakresie rekrutacji, rozwoju i utrzymywaniu satysfakcji pracowników.
  • Wiedza na temat wprowadzania polityki szkoleniowej, struktury wynagrodzeń.
  • Umiejętność planowania strategii rozwoju pracowników w firmie: awansowania i ścieżek kariery.
  • Przyjazne podejście do pracowników i umiejętność zdobycia ich zaufania, empatia, chęci rozwiązywania problemów zanim osiągną duży rozmiar.
  • Umiejętność zarządzania sytuacjami kryzysowymi i wyczucie biznesowe.

Nasza oferta dla Ciebie

  • Elastyczne godziny pracy: dla nas najważniejszy jest sukces projektu i znakomita komunikacja, która przekłada się na zadowolenie wszystkich członków zespołu. Jeżeli te założenia są spełnione, godziny pracy nie mają znaczenia!
  • 100% zdalnie: Pracowaliśmy zdalnie od samego momentu powstania naszej organizacji 10 lat temu. Wiemy jak to robić i z chęcią wdrożymy Cię w ten tryb!
  • Możliwość pracy z biura: Masz potrzebę kilka razy w miesiącu wyjść z domu do biura? A może lubisz pracować wśród ludzi i preferujesz stałą pracę poza domem? Bez problemu możemy Ci to zapewnić, tak jak udaje nam się to robić w Rzeszowie, Warszawie i Wrocławiu.
  • Stabilna współpraca: Prowadzimy tylko długofalowe projekty. Od 10 lat głównie pracujemy z klientami z USA i Europy. Zerknij na nasz profil na clutchu - https://clutch.co/profile/ironinit
  • Płatny urlop: Proponujemy formę współpracy opartą o umowę B2B z gwarantowanymi płatnymi dniami wolnymi.
  • Benefity+: Między innymi: karta Multisport, pakiet medyczny LuxMed, ubezpieczenie grupowe itd.

O nas

iRonin, czyli IT Samurai, to specjalista branży IT dążący do nieustannego doskonalenia swojego kunsztu oraz świadczenia usług IT na najwyższym poziomie. Koncepcja ta jest aktualna w każdym dziale naszej firmy, która istnieje od 2010 roku i jest jedną z pierwszych organizacji funkcjonujących 100% zdalnie od początku swojego istnienia.

Dzisiaj mamy na pokładzie prawie 60 osób pracujących z wielu miast nie tylko w Polsce, ale i na świecie. W Polsce posiadamy stałe biura w Warszawie, Wrocławiu oraz Rzeszowie.

W 2021 roku jako firma urośliśmy o 67%, w 2022 o 75%, a licząc cały okres od 2018 roku — aż o +266%!

Zrealizowaliśmy ponad 30 dużych projektów długoterminowych, co pozwoliło zdobyć nam bogate know-how projektowe i technologiczne z branż takich jak fin-tech, med-tech, hr-tech, real-estate.

Pracowaliśmy dla klientów z całego świata — m.in. Stanów Zjednoczonych, Wielkiej Brytanii, Niemiec oraz Barbadosu i Australii.

Pracujemy z szerokim stackiem technologicznym: Ruby on Rails, Elixir, Go-lang, Haskell, Python, Node, Java i wiele innych.

Aby zapewnić najwyższą jakość naszych usług, tworzymy zespoły ze specjalistami na poziomie seniorskim. Podejmujemy się tych projektów, które dają szansę rozwoju i są dla nas ciekawym wyzwaniem, które z dumą możemy następnie zaprezentować w swoim portfolio.

Dlaczego my?

Dołącz do doświadczonego oraz zgranego zespołu i miej wpływ na dalszy rozwój naszej organizacji. Oferujemy profesjonalną i przyjazną atmosferę, gdzie zbędne procedury ograniczamy do minimum. Jesteśmy bardzo elastyczni co do formy współpracy i miejsca pracy.

Najczęściej zadawane pytania

expand_more
Czy mogę pracować zdalnie?

Jako 100% zdalny software house umożliwiamy pracę z domu. Cała nasza organizacja jest tworzona z myślą o zespole zdalnym - w tym komunikacja, narzędzia, benefity i wiele więcej.

expand_more
Czy jest możliwość pracy z biura i/lub skorzystania z opcji biura coworkingowego?

Udostępniamy opcję pracy z biura w lokalizacjach: Rzeszów, Wrocław, Gdańsk i Poznań. W pozostałych miastach jest możliwość dofinansowania przez nas biura coworkingowego dla Ciebie lub zebrania większej liczby osób chętnych na tę opcję.

expand_more
Czy zmiany projektów są możliwe?

Zmiana projektu jest możliwa, wymaga ona konsultacji z team leaderem, który zweryfikuje potrzeby personalne w innych projektach iRonin.IT. Aktualnie pracujemy nad kilkunastoma aplikacjami - wewnętrznymi oraz dla naszych klientów.

expand_more
Jaką metodologię zarządzania stosujemy w projektach?

W iRonin.IT realizujemy kilkanaście projektów, zatem stosowane metody zarządzania zależą od potrzeb klienta i aplikacji. W 90% przypadków jest to dopasowana do warunków projektu wersja Scruma (standupy, retrospektywy), kanban i scrumban. W wyjątkowych przypadkach podejmujemy się również projektów typu Waterfall, gdzie prace zaplanowane są od początku do końca projektu.

expand_more
Czy mogę decydować, o której zaczynam pracę?

Godziny pracy w iRonin możesz dopasować do swojego planu dnia, a pracę rozpocząć o dowolnej godzinie. Obowiązkowe jest uczestnictwo w codziennych standupach, które zwykle odbywają się między 10:00 a 11:30 w zależności od ustaleń wewnętrznych w teamie projektowym.

Aplikuj